Regulamentul de Functionare a retelei Calivita International!

Nivele de performanta
 

Nivelul nominal de performanta al membrilor este definit de totalul Punctelor Bonus Personale si de Grup. Nivelele nominale variaza intre 4% si 21%.
 

• Nivele de consumator: intre 4% si 10%.

• Nivele de distribuitor: intre 12% si 21%.

• Nivele de manager: peste 21%.
   

Platile bonus pot creste cu ajutorul altor sisteme de motivatie. Membrii primesc plati bonus lunar.

 

Reteaua CaliVita® International
 

Reteaua globala.

Reteaua CaliVita® International opereaza ca un sistem global.

Cum puteti deveni membru al retelei CaliVita® International?

Orice persoana majora poate deveni membru CaliVita, automat si gratuit, cumparand orice produs din lista de produse dintr-o anumita tara (caruia ii corespunde un numar suficient de Punctele Comerciale pentru inscrierea in retea).
Calitatea de membru CaliVita® International intra in vigoare o data cu completarea si semnarea formularului de inscriere.
Din 2009, Elite Club va inceta sa existe.

INSCRIERE IN RETEA
Toti cei care doresc sa devina membri ai Retelei CaliVita International o pot face in orice perioada a anului GRATIS, cumparand orice produs (produse) din lista de produse.
 

• Suma PC necesare pentru inscriere: 55 PC

Observatie:
 

• Dupa obtinerea calitatii de membru, Membrul va primi urmatoarele materiale tiparite si pachetul de incepator, care include:

  • Catalog de produse

  • Ghidul produselor

  • Viata de calitate

  • DVD motivational

  • Regulamentul de functionare

  • Formular de comanda postala

  • Lista de preturi
     

• Membrii vor primi o data la doua luni revista CaliNEWS, la ultima adresa postala anuntata, fara nicio taxa, pe toata durata de valabilitate a calitatii de membru.

• Dupa inscriere, calitatea de membru ramane valabila pana la 31 decembrie 2009.
   

REINNOIREA CALITATII DE MEMBRU
I. Membrii isi pot reinnoi calitatea de membru GRATIS, cumparand orice produs (produse) din lista de produse, de la 1 septembrie pana la 31 decembrie 2008.
 

• Suma PC necesare pentru reinnoirea calitatii de membru: 40 PC

II. Membrii isi pot reinnoi calitatea de membru de la 1 ianuarie pana la 28 februarie 2009 fara nicio taxa, cumparand un produs (produse) cu un pret mai mare decat cel(e) anterioare.
 

• Suma PC necesare pentru reinnoirea calitatii de membru: 47 PC

1. Profit de 33%
Membrii retelei CaliVita® International pot cumpara produsele la pret de retea, care este cu 25% mai mic decat pretul de vanzare cu amanuntul. Daca produsul este revandut, conform Regulamentului de Functionare, aceasta tranzactie va genera un profit de 33%.

2. Rabatul Elite de 10%
Membrii retelei CaliVita® International ale caror cumparaturi personale lunare de produse din categoria Elite ating sau depasesc valoarea de 400 PBP au dreptul la un rabat suplimentar de 10% (Rabatul Eliten ), dupa fiecare achizitionare de produse din categoria Elite peste aceas ta valoare, care poate fi folosit pentru cumpa raturile ulterioare.

- Rabatul Elite trebuie folosit pe o perioada de 12 luni, astfel incat sa nu depaseasca mai mult de 50% din valoarea unei facturi.

3. Membrii care ating nivelul de consumator (4%, 7% si 10%) 
au dreptul la Rabatul de Consumator, care va fi calculat de companie in acelasi mod ca plata nominala a constructorilor de retea.

- Rabatul de Consumator trebuie folosit in decurs de 12 luni in asa mod incat sa acopere maximum 50% din valoarea cumparaturilor pe o singura factura.

 

PLATA PE BAZA PUNCTELOR BONUS (42%)
Atat Punctele Bonus (PB), cat si Punctele Comerciale (PC) sunt luate in considerare la calcularea venitului realizat pe baza Punctelor Bonus (vezi Regulamentul de Functionare), conform urmatoarei formule:
Venit = % x S PCG,
unde % se refera la Nivelul Nominal de Performanta si S PC se refera la suma Punctelor Comerciale. 

Conform Regulamentului de Marketing, valoarea totala a platilor bazata pe alocarea Punctelor Bonus si Punctelor Comerciale pentru membrii retelei CaliVita® International poate atinge 34%, iar daca sunt indeplinite condi tiile Sistemului Progresiv de Recompensa, valoarea totala a platilor bazata pe alocarea Punctelor Comerciale poate atinge 42%.

Nivelele nominale in reteaua CaliVita® International variaza intre 12% si 21%, iar nivelele manageriale de la Palm Manager (Manager cu un palmier) la Senator. Conditia pentru a atinge nivelul de 21% este acumularea a 95.000 PBG, iar nivelele manageriale se determina pe baza numarului liniilor de 21% si a duratei de mentinere a acestora, precum si in functie de valoarea PBPG.

 

Sistemul Progresiv de Recompensa poate fi atins la nivelele de 12%, 15%, 18% si 21%. Mem brii CaliVita® International au dreptul la Plati Bonus Progresive in cazul in care indeplinesc urmatoarele conditii intr-o anumita luna:
 

• Cel putin nivel de 12%;

• O crestere de minimum 10% a PBG in comparatie cu media ultimelor 3 luni;

• Atingerea nivelului de cel putin 10% in ultimele 3 luni.
  
  a. Valoarea Bonusului Progresiv este echivalenta cu procentul Platilor Bonus cu care PBG cresc intr-o anumita luna in comparatie cu media PBG din ultimele trei luni, insa cel mult 50%. Valoarea Bonusului Progresiv nu poate depasi suma de 500 USD.
  
  b. Membrul pierde dreptul la Platile Bonus Progresive in cazul in care:
   

• nu indeplineste conditiile de mai sus

• se califica pentru Premiul Managerial.
  
  c. Membrul se califica din nou pentru Platile Bonus Progresive in caz ca nu s-a calificat pentru Premiul Managerial si, pe langa conditiile de baza, indeplineste si urmatoarele cerinte:
  
   

• Performanta medie din trimestrul precedent depaseste cu cel putin 10% ultima performanta medie. Ultima performanta medie reprezinta media PBG din ultima luna — in care a avut loc Plata Bonus Progresiva — si din cele doua luni care au precedat-o.

PREMIU MANAGERIAL 
(5%, dar minimum 500 USD)
Conditii pentru Premiul Managerial CaliVita® International de 5%:
 

• Atingerea statutului de Manager, mentinerea unei linii de 21% sponsorizate personal si cumularea a 47 500 PBGP, sau

• mentinerea mai multor linii de 21% sponsorizate personal.
   

Valoarea Premiului Managerial:
 

• 5% de la fiecare linie de 21% direct sponsorizata sau Garantia Minima, si

• 5% pe baza PBGP, dar cel putin 500 USD.
   

GARANTIA MINIMA
Daca un membru direct sponsorizat de un Manager cu un Palmier este indreptatit la plata Premiului Managerial, atunci va primi Garantia Minima in loc de Premiul Managerial.
Valoarea Garantiei Minime este de 5% din nive lul de performanta nominala.

Regula temporara:
Valoarea Garantiei Minime nu depinde de valoarea nivelului mediu de performanta 
(600 USD). (Vezi tabel!)

BONUS DE LINIE TRIPLA
Membrii retelei CV care au atins nivelele de 12%, 15%, 18% sau 21% au dreptul la plata Bonusului de Linie Tripla, in cazul in care au atins acest nivel cu cel putin trei membri direct sponsorizati, conform tabelului de mai jos.

Membrul isi pierde dreptul la plata Bonusului de Linie Tripla daca indeplineste conditiile pentru Premiul Managerial. 

Premiu Executiv
Membrii CaliVita® International care cumu leaza cel putin 140.000 PBGP (Puncte Bonus de Grup Personal) au dreptul la Premiul Executiv de 1%, iar cei care cumuleaza cel putin 190.000 PBGP (Puncte Bonus de Grup Personal) au dreptul al Premiul Executiv de 2%.

Premiu de Stabilitate
Membrii care ating cel putin nivelul de 21% au dreptul la Premiul de Stabilitate, conform tabelului de mai jos.
Premiul de Stabilitate este compus din doua parti:
Premiul Direct de Stabilitate si Pre miul Infinit de Stabilitate.
 

1. Premiul Direct de Stabilitate: valoarea acestuia este determinata in functie de calificarea membrului direct sponsorizat de catre Mana ger (in baza diagramei).

2. Premiul Infinit de Stabilitate: 50% din diferenta valorii determinata de cel mai inalt clasat Manager care apartine grupului membrului direct sponsorizat al unui anumit Manager — si nivelul sau propriu corespunzator — in baza diagramei, si Premiul Direct de Stabilitate. 
    

Premiul de Argint
Membrul care a atins nivelul de SPM, DSPM sau un nivel mai inalt are dreptul la Premiul de Argint (1%) sau la Premiul Dublu de Argint (0,25%).

Premiul de Aur
Pe langa Premiul de Argint, membrul care a atins nivelul de Golden Palm Manager sau un nivel mai inalt are dreptul la Premiul de Aur (0,25%), care este platit de Companie o data pe an din fondurile destinate special acestui premiu.

RECOMPENSE UNICE
La atingerea nivelului de Palm Manager, membrul va primi o recompensa unica (vezi Regulamentul de Functionare).

Conditii pentru a deveni membru Calivita International (California Fitness)